À propos de l’école

Un modèle associatif
Nous avons fait le choix en 2021 de devenir une association pour garantir que notre modèle pédagogique restera toujours au cœur du projet de Rubika. Notre objectif est de viser l'équilibre économique nous permettant d’assurer la pérennité et le niveau d’investissement - notamment informatique - nécessaire d’une année sur l’autre. Nous sommes également depuis 2023 membres de la Fédération des établissements d'Enseignement Supérieur d'Intérêt Collectif.

Un accompagnement pédagogique collectif et individuel Les programmes s’appuient sur un volume conséquent de cours et d’accompagnement de l’ordre de 900 heures par an. C’est une condition importante pour permettre aux jeunes de comprendre et de développer leurs potentiels tout en répondant aux attentes des professionnels. Les besoins des jeunes générations ont évolué et l'accompagnement individuel est devenu essentiel pour leur permettre de mieux cerner leurs envies et développer leurs potentiels. Cet accompagnement a pour objectif de permettre aux étudiants de réussir leur formation et de trouver un travail qui corresponde à leurs aspirations, dans une perspective de carrière ambitieuse.

Une pédagogie par projet Depuis 1987, en plus des cours “classiques”, nous avons mis en place un apprentissage en mode “projet de groupe”. Il permet à nos étudiants d'acquérir d’une part la capacité à travailler en équipe et d’autre part à produire des résultats de plus grande qualité. Les étudiants se rapprochent ainsi de leurs futurs environnements professionnels. Ils apprennent à communiquer efficacement, à partager des idées, à résoudre des problèmes et à coordonner leurs efforts pour atteindre des objectifs communs. Les étudiants découvrent la pédagogie par projet dès la première année puis tout au long du cursus avec des projets de plus en plus ambitieux.

Une collaboration étroite avec le monde professionnel La plupart de nos intervenants sont des professionnels en activité, apportant ainsi une expertise et une expérience concrète à nos cours. Nous organisons régulièrement des événements et des rencontres pour permettre à nos étudiants de rencontrer des professionnels du secteur. De plus, nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs de l'industrie pour faire évoluer nos méthodes pédagogiques en lien avec les dernières tendances et exigences du marché.

Un cursus en 5 ans En optant pour un cursus en 5 ans, nous visons à préparer nos étudiants à des postes ayant des responsabilités techniques, artistiques et managériales. L’expérience montre qu’une durée de 5 ans d’études permet d'acquérir une expertise solide, une large vision globale de leur domaine d'activité et une maturité adaptée.

Une diversité favorisée La diversité sociale et culturelle est essentielle au développement d’une créativité augmentée. Elle permet d’ouvrir le champ des possibles tout en sensibilisant les jeunes à la nécessité d’une inclusion sociale.

Une posture d’amélioration continue Notre objectif n’est pas d’être une école parfaite mais de rechercher sans cesse à progresser en nous adaptant aux différentes évolutions. Dans ce contexte, nous avons à cœur de dialoguer avec la communauté étudiante, les intervenants, les parents, les alumnis, et bien sûr les professionnels de nos secteurs. De ce dialogue émergent des actions concrètes pour améliorer le quotidien et des réflexions pour préparer l’avenir.

Une présence forte à l’international Les métiers auxquels nous formons sont internationaux. Il est donc essentiel que les étudiants soient préparés à une expérience à l’étranger. Cette nécessaire ouverture à l’international se fait via les campus de Rubika, les campus partenaires et via les partenariats Erasmus et l’incitation à effectuer des stages à l’étranger.

Le développement d’une culture humaniste Notre monde a besoin d’humanité et il important que les étudiants développent leur culture générale et leur altérité. Le pilier “culture” représente selon les programmes entre 15 et 20 % des enseignements.